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BSCI认证介绍
概述
倡议商界遵守社会责任组织(BSCI)成员包括零售商、品牌公司和贸易商。大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品,10个成员来自欧洲和加拿大,18个成员来自荷兰,如HEMA,Bijenkorf,V&D,Claudia Strä;ter,M&S,Hunkemö;ller, WE,Wehkamp等。
诞生背景
2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI,目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。当前BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员,大多数是欧洲的零售商和采购商,他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。BSCI是一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的方案 由对外贸易协会(FTA)发起。
如今,有越来越多有关人权状况的讨论,都集中在生产消费品的发展中国家或新兴工业化国家的状况上。在正在工业化的国家中,改善提供其零售商的生产国家的社会标准,已经成为许多公司的一个非常重要议程。全球各地的供应厂商所出现的问题包括:童工、强迫劳动、工资甚至不能达到最低水平、干涉工会的建立、阻扰员工代表的工作、工作场地缺乏安全、规定的工时过长、加班时间过长以及可能存在的各种形式的歧视。
为了解决这些问题,欧洲和世界各地来自零售业和工业的公司、贸易商及行业协会制定了行为守则。这些守则通常都是以国际劳工组织(ILO)中的主要劳工公约为基础,目的是用来改善供应商国家中的工作条件。许多国家已经建立针对这些行为守则的监督体系,其中包括:芬兰、法国、德国、荷兰、瑞典、英国和加拿大。这些行为守则的目的及相关的监督体系非常相似,甚至连其内容也相若。众多的标准使得零售商在承担其社会责任时感到难以承受。他们的供应商也面临同样的情况;他们要满足越来越多的要求和审核程序。因此急需在零售业和工业中采取一致行动。
随着这些问题在国际上关注的不断增加,制定共同的行动就更为迫切。许多国际性的团体已经主动将该问题提交内部讨论,例如联合国的“全球行动计划”,经济合作与发展组织(OECD)的“多国企业原则”,以及“世界贸易组织(WTO)”,都正在考虑把社会标准加入多边贸易规定。
欧洲委员会在2002年也针对社会问题发布联合公报。一些公司和协会,如对外贸易协会,也参与了讨论并倡议行动。不过欧洲零售业更强调自愿的原则而不是强制执行,并遵守国际社会里相应的政府性和组织性规定。从2002年起,总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会(FTA)就致力于为欧洲许多不同的行为守则和监督体系建立一个共同的平台,并为建立一个欧洲共同监督体系打好基础。在2002年和2003年这两年间,各大零售业公司和协会为建立此类体系的框架举办了多次研讨会。2003年3月FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织(BSCI),目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。

BSCI认证清单


No. 文件名称

1.1 营业执照

1.2 公司概括简介-人员/产量/产值(品牌)市场分布

1.3 公司组织架构图-(相关人员名片)

1.4 (公司)厂区/厂房平面图

2.1 ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其它客户或机构社会责任审核报告

2.2 安全卫生风险评估和防护文件记录

2.3 成本计算和能力规划文件

2.4 成本计算和科能规划的文件及其记录

2.5 公司根据BSCI要求对分包商评选程序
及其相应的评审记录。

2.6 政府对设施或设备的相关证明(建筑验收合格证,消防验收合格证等)

2.7 有关社会责任的书面声明,特别是针对童工、女工、岐视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及

社会设施、安全、结社自由和集体谈判等

2.8 厂纪、厂规

2.9 保安职责规定/合同或保安上岗证

3.1 工厂工作时间及其加班的书面政策

3.2 工作时间,加班记录(12个月)

3.3 员工自愿加班政策或记录

3.4 生产记录、计件工人的产量记录(现场帛检)

3.5 当地政府的加班批文或综合计时批文

4.1 工资表、其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总(近12个月)

4.2 提供员工的工资条

4.3 当地最低工资文件
4.4 工厂工资及其福利的政策

4.5 社会保险的交费文件及其发票(最的3个月)

4.6 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录

4.7 妇女员工的产假规定及其相应记录

4.8 员工扣款及其纪律罚款的记录

5.1 招工指引/程序

5.2 全部员工的人事档案(附有身份证复印证)、劳动合同

5.3 未成年工登记证及工作安排

5.4 体检记录

5.5 请假单

5.6 离职记录

5.7 警告信

6.1 与工会代表或工会达成书面协议,投诉及其措施记录

6.2 工会组织会议记录/工会代表职责

7.1 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明

7.2 排污许可/环保监测报告
7.3 食堂卫生许可证/食堂员工健康证

7.4 车间有毒有害作业环保监测报告

7.5 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)资格(操作)证书

7.6 设备维修工/技工资格证书

7.7 锅炉,压力容器使用登记证/年检合格证

7.8 司炉上岗证

7.9 有关健康安全的培训文件及其相应记录(如消防演习、机器操作安全、化学品安全等)

7.10 化学品物料安全数据表

7.11 急救人员的证书

7.12 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明

7.13 过去一年的工伤记录/报告

8.1 SA8000社会责任要求的相关体系文件

8.2 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录

8.3 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录

8.4 对SA8000社会责任要求的员工最低需求保障的评估记录

8.5 对所有分包商、供应商的社会责任监控评估程序及其记录

8.6 童工补救程序
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